Klesia est un groupe paritaire de protection sociale. Il est issu de la fusion, le 4 juillet 2012, des groupes Groupe Mornay et D&O. Les secteurs d’activité de Klesia sont la couverture santé complémentaire, la prévoyance et la retraite complémentaire. Dès sa création, Klesia se classe 15ᵉ assureur de personnes.
KLESIA a conçu des offres frais de santé et prévoyance dédiées à votre branche. Vous pouvez ainsi bénéficier de tarifs avantageux et d’un ensemble de services pour la performance de votre entreprise et le bien-être de salariés.
KLESIA, organisme labellisé par votre branche !
VOS NOUVELLES OBLIGATIONS CONVENTIONNELLES ET RÈGLEMENTAIRES
Les partenaires sociaux de votre branche ont renforcé la protection sociale des salariés en définissant, par accords, des socles de couverture minimum, prévoyance et santé.
Pour ces deux régimes, les partenaires sociaux de la branche CDNA font confiance à KLESIA.
Avec l’offre labellisée KLESIA, vous avez l’assurance d’être conformes à vos obligations conventionnelles, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux !
L’OFFRE KLESIA SANTÉ DES CDNA
Pour la couverture santé de vos salariés, KLESIA vous propose :
un régime de base vous garantissant un socle de garanties conformes à vos obligations conventionnelles
deux options complémentaires pouvant être souscrites soit à titre obligatoire par l’entreprise soit à titre facultatif par le salarié. A titre facultatif, le salarié peut également étendre, à sa charge exclusive, ses garanties à ses ayants-droit (conjoint et/ou enfants).
OFFRE SANTÉ : https://www.klesia.fr/commerces-de-detail-non-alimentaires-cdna-votre-complementaire-sante-dediee
L’OFFRE KLESIA PRÉVOYANCE DES CDNA
Arrêt de travail, invalidité, décès peuvent avoir des conséquences lourdes pour vos salariés et leurs proches.
Notre solution prévoyance modulable est une protection conforme à votre convention collective, pour aider vos salariés et leur famille à faire face à ces moments difficiles.
Elle se compose :
- d’un régime de base obligatoire, conforme à vos obligations conventionnelles
- de deux options facultatives à adhésion obligatoire dans l’entreprise pour renforcer les garanties en cas de décès et/ou arrêt de travail,
une option Maintien de salaire à la charge exclusive de l’employeur.
OFFRE PRÉVOYANCE : https://www.klesia.fr/commerce-de-detail-non-alimentaire-votre-offre-prevoyance-dediee